年薪：5-50万
岗位职责：
1、全面负责医院日常经营管理工作，完成公司下达的经营目标；
2、全面负责医院专科经营计划的制定、组织实施和监督管理；
3、合理配置人力资源，开发和培养员工能力，提升部门工作效率；
4、拟定年度、季度、月度宣传计划和广告计划。
岗位要求：
1、企业管理、营销管理、临床医学相关专业，大专以上学历；具有5年以上医院或科室经营管理工作经验，年龄在28～40岁；
2、熟悉民营医疗行业，具备相当的经营管理意识和思路，熟悉现代医院管理制度和管理模式；具有卓越的组织和沟通协调能力；
3、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；具备良好的职业道德和敬业精神；
4、有民营医院院长工作经验者优先。

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