基本条件
1. 性别不拘
2．年龄:35岁以上
3. 大学学历
4．具有人力资源管理资格证优先
5．从事公司行政及人力资源管理工作5年以上
6．熟悉国家人力资源相关政策、具招聘、培训、绩效评估、薪筹结构管理等经验
技能条件
1. 语言：普通话、通英文更佳
2. 电脑操作：熟练Windows、 Excel 操作
3．熟练操作相关统计软件
个性要求
1. 个性、仪表、谈吐佳，善与人沟通
2. 工作责任心强
3. 服务意识高
4. 有向心力、凝聚力的管理能力
5. 能承受重复工作的压力
6. 应变能力强
7. 语言表达能力强
8. 组织能力强

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